Die Main-Klinik Ochsenfurt ist ein modernes, kommunales Krankenhaus der Versorgungsstufe 1 mit 140 Betten und vier OP-Sälen. Unsere Hauptabteilungen umfassen Anästhesie und operative Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin sowie Urologie, ergänzt durch belegärztliche Versorgung im Fachbereich Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Als Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg, Mitglied im Krankenhausverbund Klinik-Kompetenz-Bayern und Akademisches Lehrkrankenhaus der Julius-Maximilians-Universität Würzburg gestalten wir die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit – unter anderem durch eine umfassende Generalsanierung und fortschreitende Digitalisierung.

Seit Dezember 2024 bieten wir als bislang einziges kleineres Akutkrankenhaus Deutschlands die Mobile Geriatrische Rehabilitation (MGR/MoGeRe) an. Hierbei erfolgt die Behandlung direkt beim Patienten zu Hause, sodass wir eine nahtlose Übergangsversorgung nach dem Krankenhausaufenthalt gewährleisten und die Selbstständigkeit unserer Patient:innen fördern.

Das Besondere an dieser Stelle: Sie arbeiten abwechslungsreich auf Station im Krankenhaus und gleichzeitig mobil bei Patient:innen zu Hause. So erleben Sie täglich vielfältige Situationen, spannende therapeutische Herausforderungen und die Möglichkeit, Therapie individuell und flexibel zu gestalten. Unser engagiertes Therapieteam besteht aus insgesamt 11 Therapeut:innen (8 Physiotherapeut:innen, 1 Masseur, 2 Ergotherapeut:innen), davon arbeiten 4 Physiotherapeut:innen mit Herzblut mobil in der MGR.
Wenn Sie Freude an abwechslungsreicher Therapiearbeit für alle Altersgruppen haben und bereit sind, sowohl stationär als auch mobil zu arbeiten, dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit – bewerben Sie sich jetzt!

IHRE AUFGABEN:

  • Eigenverantwortliche Therapieplanung und Durchführung für stationäre Patient:innen auf Station
  • Begleitung und Unterstützung der Patient:innen im Alltag und Förderung ihrer Selbstständigkeit
  • Schwerpunkt Geriatrie: Physiotherapeutische Behandlung unserer geriatrischen Patient:innen in der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation (MGR/MoGeRe) – die Behandlung findet zu Hause oder in einer Pflegeeinrichtung statt und vereint spezialisiertes geriatrisches Reha-Angebot mit der vertrauten Umgebung der Patient:innen
  • Behandlung nach Operationen: Betreuung von Patient:innen nach orthopädischen Eingriffen, z. B. Hüft- und Kniegelenksendoprothesen sowie Wirbelsäulenoperationen
  • Behandlung verschiedener Krankheitsbilder aus den Abteilungen Innere Medizin, Urologie und Chirurgie
  • Vielfältige therapeutische Angebote: prä- und postoperative Patientenschulungen, Beratungen und Trainingseinheiten
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzten, Ergotherapeut:innen und anderen Kolleg:innen
  • Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Entscheidungen, Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
  • Behandlung komplexer geriatrischer Krankheitsbilder, häufig im Tandem, um Qualität und Sicherheit zu gewährleisten
  • Hausbesuche im Rahmen der MGR, koordiniert durch unsere MGR-Koordinatorin, Firmenwagen vorhanden
  • Dokumentation und Evaluation der Therapieerfolge

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in
  • Erfahrung in einer orthopädischen oder rheumatologischen Rehabilitation ist von Vorteil und wird Ihnen den Einstieg erleichtern.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und Krankheitsbilder
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, sowohl auf Station als auch mobil zu arbeiten
  • Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse oder Fortbildungen in Bobath, Vojta, PNF, Lymphdrainage oder Manueller Therapie mit – so können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt erweitern und in der Praxis einsetzen.
  • Sie sind engagiert in Ihrer fachlichen Weiterentwicklung und offen für Spezialisierungen, um Ihr therapeutisches Profil zu stärken. 
  • Führerschein der Klasse B erforderlich

WIR BIETEN:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Die angegebene Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrung nach TVÖD mit betrieblicher Altersversorgung. Darüber hinaus werden die Jahressonderzahlungen vergütet.
  • Flexible Arbeitszeiten, Überstunden: Selten, können nach Absprache abgefeiert werden
  • Koordination der Hausbesuche über MGR-Koodinatorin, Firmenwagen vorhanden
  • Transparente Dienstplanung: Sie erhalten 8 Wochen im Voraus einen Vorplan, der die Abstimmung Ihrer Wünsche und Tauschoptionen ermöglicht.
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen 
  • Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten, Verantwortung und Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Finanzierung aller relevanten Weiterbildungen durch die Klinik
  • Das Zeitwertkonto: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt.
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – als Familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir sehr flexible Arbeitszeitmodelle und einen Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 € pro Kind. 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, Rückenschule, etc.
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
  • Attraktives Pkw- und (E-)Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze vor Ort.
  • Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie.
  • Ein extrem attraktives Umfeld nahe Würzburg (ca. 20 km), das Sie mit dem Deutschlandticket im ÖPNV erkunden können! Wir übernehmen 50 % Ihrer Abokosten.

Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Nach Eingang der Bewerbung erhalten Sie eine persönliche, schriftliche Rückmeldung. Anschließend vereinbaren wir mit Ihnen ein mögliches Vorstellungsgespräch bei uns im Haus.

„Zeit für Veränderung! Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie.“
Monika Rabenstein / Leitung

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Elisabeth Flury unter der Telefonnummer 09331 908-7018 zur Verfügung.

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